东营市企业职称自主评审试点工作在众成集团展开
0546房产网（东营房产网）讯 众成集团被确定为东营市批10个职称自主评审试点单位。2019年12月7日，众成集团2019年度建设工程系列中初级职称评审会议，在众成大厦八楼中会议室召开。东营市公共就业和人才服务中心培训科科长高士友，以及全市其他试点企业代表莅临现场，对整个评审过程进行了全程观摩、监督和指导。
职称评审会议
评委按规定程序对申报人员提交的评审材料，进行了认真的评议、审定，对每位参评人员进行面试答辩。经过一天的紧张评审工作，终众成集团赵峰等20名同志晋升为工程师，邹志等8名同志晋升为助理工程师。按照有关规定，当天将评审通过人员名册进行公示。
参评人员答辩中
参评人员答辩中
计票监票人员紧张统计投票
众成集团职称评审结合公司发展定位和人才队伍需要，建立科学务实的评价标准，破除“唯学历、唯资历、唯论文”的倾向，以职业属性和岗位需求为基础，突出房地产的行业特色、突出建设工程的专业特色，坚持向一线和业绩突出的专业人才倾斜。在职称评价中，评委专家把负责各建设项目获奖情况、负责各建设项目是否存在质量及安全隐患问题，是否有较严重投诉事件发生，以及集团公司年底表彰作为重要评价标准都纳入了职称评价标准体系。
评审结束后评委代表明治谈到，实行职称自主评审，评委对参评人员的工作情况基本比较了解，更能够做到从实际出发，更注重专业能力和业绩，切实打破唯学历、唯论文现状。在企业内部更能形成比学赶帮超的争先创优氛围，客观上促进了企业的经营和发展。
企业的职称自主评审充分发挥用人单位对申报人员实际工作熟悉的优势，推动评审由“专家”评向“东家”评转变，克服“只看材料不见人”的传统评价方式的局限性，切实提高评审的科学性、针对性和度。也充分发挥用人单位在职称评审中的主导作用，建立与企业人力资源管理制度相衔接的职称制度，以大限度激发专业技术人才的创新活力。
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