过去1年香港经济明显改善 地产金融业发花红爽手
楼市大升，地产从业员今年获派6个月至12个月的花红。
据香港文汇报报道，香港经济在过去1年有明显改善，雇主录得理想利润，发放花红亦自然“爽手”，雇员普遍能获丰厚花红“过肥年”。有人力资源顾问指出，今年香港打工仔平均花红额相等于1至2个月薪金，较去年的半个月至1个月为多。金融、信息科技、工程顾问、零售业在去年的增长为强劲，花红额亦远高于其它行业，有地产及金融机构更向员工派发相等于6至12个月薪金的巨额花红。
中原人力资源顾问董事总经理周绮萍指出，金融、信息科技、工程顾问及零售业持续畅旺，原属求职淡季的年头，雇主仍然积极挖角，空缺数目保持平稳，雇主发放花红较“爽手”。她指出，于1月的调薪季度，企业加薪幅度约2.5%至3.5%，接近通胀水平，但各行业的花红金额大有差异。个别地产公司及投资银行向员工发放相等于半年至1年薪金花红奖励员工，零售业及受惠基建工程的工程顾问行业，花红额亦达1个月至3个月。她相信农历新年后会出现“跳槽”高峰期，建议雇主应采取策略挽留人才。
商业机构在农历新年前，正陆续公布派发花红的喜讯。电视广播集团将向逾2,500名全职和考评及格员工发花红，金额相等于月薪75%，当中半数表现良好者，更可获发1至1.25个月薪金的花红，较去年的半个月工资花红明显增加。恒隆地产早前亦宣布，决定平均加薪4.5%，向员工发双粮，另有年终花红，同时派发2,000元特别花红。
去年香港旅游业畅旺，旅行社生意报捷，康泰拟在春节前向员工派发共700万元花红，相当于一个月薪金；东瀛游继去年4月发放600万元花红及平均加薪3%后，再于1月底再发放600万元花红，向员工“送大礼”。至于国泰航空除向员工加薪4%至4.5%，机舱服务员亦获发放不少于5星期薪金的额外花红。酒店业主联会亦指，今年平均将向员工加薪约3%，并同时发放2至3个月花红。
人力资源顾问Hudson早前调查亦发现，82%受访雇主计划向员工派发年终花红，品零售业雇员的花红金额，更相等于2至3个月的薪金。
另外，中小型企业联合会主席刘达邦表示，制造业目前仍未复苏，虽然生意未算理想，但面对今年预测的高通胀，雇主亦明白雇员苦况，相信雇员能获加薪4%至8%，追回通胀水平，至于花红额则按个别公司而定，难以掌握具体情况。
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