这是广饶县劳动竞赛活动的一个缩影。今年以来，广饶县总工会积极响应市总工会“提升技能素质，建功‘两个率先’”为主题的劳动竞赛要求，把劳动竞赛工作当做今年的工作重点、亮点来抓，部署，精心组织，全县劳动竞赛亮点纷呈，热潮涌动。大海集团纺织技能比赛、昊龙集团第八届职工操作运动会、华星石油化工集团“每日一题”岗位练兵活动等活动深入开展，全县职工展现出爱岗敬业、奋发有为的时代风采。

　　运筹帷幄 率先掀起劳动竞赛热潮

　　为使全县劳动竞赛工作有序开展，广饶县总工会以“主动参与，融入大局”的理念运筹帷幄，做到早下手、早主动，及时召开了全县劳动竞赛部署会议，下发了《关于在全县开展“提升技能素质岗位争当先锋”主题劳动竞赛活动的意见》，并在全县构建完善一个纵向县、乡镇(街道)、企业三级分级管理，横向党政工团领导和劳动、安全、技术等部门共同参与的“纵横联网、上下联通”的劳动竞赛组织网络，形成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其他部门参与的领导格局和管理体系。

　　与此同时，该县率先开展了“提升技能素质岗位争当先锋”主题劳动竞赛启动仪式，明确了开展劳动竞赛活动的目的和意义。在活动中，坚持走“合——分——合”的劳动竞赛模式，即县总工会总指导，基层分头开展活动，年终县总工会总结、表彰，让整个竞赛活动贯穿全年，突破了长期以来“阶段性开展活动”的困境，为活动的有效顺利开展打下了坚实的基础。

　　强力推进 科学发展融于实际见实效

　　为了扩大竞赛的活动面和影响力，广饶县总工会加强组织领导，结合基层实寂重提出“立足六个主旨”，即立足本职岗位建功、立足职工提高技能水平、立足建设优质高效重点工程、立足安全文明生产、立足提高女职工技能素质、立足促进科技创新和企业技术进步。各基层单位也从自身实际出发，围绕各自重点、难点，开展不同形式的竞赛活动，劳动竞赛逐渐由常规的化工、纺织、轮胎等行业向金融、服务窗口等行业延伸，向中小企业和非公有制企业延伸，促使企业向智力型、科技型、节能型、创新型转变，形成、多层次、广覆盖的劳动竞赛新格局。

　　山东泰然集团有限公司生产设备部中密度A班在创建“工人先锋号”活动中，在工作现场实际改善技术30余项，如消泡剂由直流式改喷雾式，施胶系统改用蒸汽均匀喷胶等。仅将柴油改为自动定期雾化施加一项，就为公司每月节约柴油5000L左右，节约费用10多万元。

　　华星集团始终把节能减排作为企业发展的要务，对关键环节加快技术改造，陆续多套高耗能、高污染生产线，并先后组织实施了多项重大节能环保项目，在节能减排方面收到了良好效果，提升了企业的凝聚力和向心力。

　　大金泰集团开展废旧轮胎技术攻关活动，通过利用废旧轮胎生产胶粉、回收钢丝等，变“废”为“金”，通过这一工艺改进，年利用废旧轮胎由2000吨提高为6500吨，生产胶粉由1400吨提高为5000吨，实现新增就业岗位150个，新增销售收入2880万元。

　　兴源轮胎集团有限公司工人庞传军建议对公司生产用软化水建立检测设备机构，解决了本地生产用地下水对设备系统的损害问题，延长了设备使用期限，年可节约经济价值5万多元。

　　“搞‘安康杯’竞赛对我们企业发展的作用太大了。”全国“安康杯”竞赛优胜单位华泰集团股份有限公司工会干事杨翠红深有感触地说。今年以来，该公司以参加“安康杯”竞赛为契机，在全公司各车间加强事故统计分析报告，抓好设备维护和保养，强化安全隐患大检查，着力筑牢安全保障线。自活动开展以来，公司各类事故的发生率均为零，真正做到了竞赛促安全、安全出效益。

　　一系列竞赛的开展，加快了广饶县转方式调结构的步伐，使劳动竞赛促发展的效应不断放大，凸显出工会系统主动作为、积极奉献的服务姿态，也叫响了广大干部职工踊跃建功立业、奋发超越的精神。

　　开花结果 广大职工普遍受益

　　广饶县总工会坚持以提高职工素质为劳动竞赛的重点，按照“练兵、培训、比武、晋级”四位一体模式，以技能竞赛、技术攻关、提合理化建议、岗位培训等为载体，广泛开展各类职工素质提升活动，各企业也纷纷通过加大物质奖励和精神奖励力度强化劳动竞赛成果。正和集团每年股份有限公司拿出1000万元奖励基金用于奖励在节能减排、降耗增效、改革创新等方面做出突出成效的部门和个人。山东金岭集团用于职工科技创新奖励的奖金就达近百万元。一大批技艺超群、勇于创新的技术人员崭露头角，得到物质奖励和精神奖励的同时，也实现自己人生的飞跃。

　　正和集团股份有限公司每年组织一期技能技术大比武，经考试和工作业绩评定后，评选上的技师享受每人每月80元，高级技师每人每月100元，公司席技师每人每月200元的津贴，激励了广大职工不断提高操作技能和技术水平。

　　大海集团工会主席孙美香说：“公司通过技术攻关改造设备后，降低了劳动强度，三鼓操作定员也由原先4人操作改为3人操作，生产效率大大提高了，每个职工的平均收入增加了700多元，我们是纷纷受益，别提有多高兴了。”

　　山东永盛橡胶集团有限公司的技术工程师许厚磊提出对胎侧护胶体系的改善方案后，按目前日产3万条轮胎计算，可为公司每月节约成本约12万元。他本人也获得公司技术革新二等奖，发放创新奖金2000元。

　　一花独放不是春，万紫千红春满园。劳动竞赛为广饶县职工搭建了广阔的舞台，据不完全统计，截至目前，该县有近4万余名职工积极报名参加劳动竞赛活动;各级共举办各类技能培训班50余场次;培训职工达26000余人次;组织技能竞赛60场次，直接参赛职工达15000余人次;涉及竞赛项目(工种)20余个，涌现出各类高技能人才12300余人。

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