3月4日，2016年东营市教育工作会议召开，会上公布，作为“十三五”开局之年，今年，东营市将做7项教育重点工作。市一中、二中新校秋季入学将启用，解决中小学大班额问题，规范理顺全市义务教育学制，扩大普惠性学前教育资源总量，推开中小学校长职级制和去行政化……站在新起点，我市提高教育质量、促进教育公平，惠及民生，惠及每个家庭，让每个孩子有学上、上好学、发展。

　　今年秋季入学，东营市一中新校将启用。

　　7件教育大事

　　市一中、市二中新校今秋启用 重新核定东城义务学校招生服务区

　　《东营市教育局2016年工作要点》中提到，今年，我市教育有7项工作重点，涉及新校建设、学校招生、校长教师管理、规范办学、校园安全等方面。

　　2016年，我市将实施解决城镇普通中小学大班额问题专项规划。到2017年全市新建、改扩建63所中小学，目前已有9个项目开工建设。建立解决大班额问题工作台账，对大班额学校实行销号管理，督促各县区等责任单位严格落实专项规划。

　　今年秋季入学，市一中、市二中新校将启用。市一中新校设计在校生规模6000人，120个教学班。市二中新校设计在校生规模5000人，100个教学班。

　　规范理顺全市义务教育学制，统筹配置东城有关义务教育学校资源，重新核定东城义务教育学校招生服务区，调整课程资源选用。

　　推开中小学校长职级制和去行政化。落实中小学教师县管校聘管理改革、校长教师交流轮岗、绩效工资考核分配等人事管理政策。

　　对普惠性民办幼儿园加大扶持力度，引导民办幼儿园降低收费标准、改善办园条件、提高保教质量，扩大普惠性学前教育资源总量。

　　开展规范办学行为专项治理，严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课，切实解决中小学生到校时间早、家庭作业多、违规征订教辅材料等问题。

　　执行《山东省校车安全管理办法》，推进校车“公司化”运营。用好《校园隐患排查指导手册》，建立健全校园隐患排查治理机制。加强校园安全防范工作，强化学生安全教育和安全应急演练。

　　教育综合改革

　　市直义务学校招生试行网报 高中阶段学校统一招录

　　在教育综合改革方面，我市将开展教师招聘方式改革试点，探索实行面试前置;在市直义务教育学校试行招生网上报名;高中阶段学校统一招生录取等，使教育现代化水平得到进一步提升。

　　今年，我市将探索推进职普融通办学模式，支持普通高中与高等院校、职业学校联合育人。深化初中学业水平考试及高中阶段学校招生制度改革。建设高中阶段学校统一的招生录取平台，实现全市统一报名考试、统一填报志愿、统一网上阅卷、统一发布成绩、统一录取新生。

　　启用市特校新校区，支持市特校开设康教结合实验项目。

　　推进民办普通中小学、幼儿园分类登记管理。完善非营利性民办学校教师管理制度，制定出台师资选派办法，选派一定数量的优秀公办教师到非营利性民办学校任教。开展非营利性民办学校教师养老保险与公办学校教师同等待遇试点。

　　中小学德育方面，将按照《东营市中小学生德育综合改革实施方案(2015—2020年)》，加强学生社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育。规范和加强家长委员会建设，建立完善家校融合的有效机制。

　　课程和教学改革方面，开展学科实践活动，推动美育教学改革，组织开展音乐欣赏、戏剧、话剧进课堂试点。成立高考、中考考试制度改革研究课题组，积极研究教学改革策略。积极开展学校间的国际交流与合作。鼓励和支持普通高中加大选修课开设力度，积极推行选课走班、分层教学和小组合作教学。

　　学校体育、美育和卫生方面，将“一校一球队、一级一专项、一人一技能”活动计划的实施进一步深化，大力开展“足球进校园”活动，鼓励和支持学校打造美育特色品牌。开展学生龋齿、肥胖和近视眼防控工作，加强学生体质健康监测。

　　教育信息化建设方面，对基础教育网络进行扩容升级，深入开展“一师一优课、一课一名师”活动，加快“网络学习空间人人通”应用。

　　教师队伍建设方面，实施乡村教师支持计划;试行合同制教师管理制度改革;开展教师招聘方式改革试点，探索实行面试前置;积极引进市外特级教师、名师等。

　　东营区：小学生自主作业改革推行

　　年内新组建教育集团2—3个;

　　规划建设东营区三中南校区、区一中北校区等10所义务教育阶段学校，解决城区学校大班额问题;

　　规划建设阳光水韵幼儿园、胜景幼儿园等14所幼儿园;

　　设立学前教育专项资金，按照每生每年300元的标准，为公办幼儿园设立生均公用经费;

　　推行小学生自主作业改革，切实减轻学生课业负担;

　　建成全区教育系统视频监控网，中心小学以上学校普通教室和教学功能室全部安装简易录播系统;　实施东营区中小学校车安全工程，为符合条件的中小学、幼儿园食堂配备食品安全快检设备。